单位如何对违规外籍员工进行惩处,专注协商必备!- 致鸿工作室 直接了当回答单位对违规外籍员工进行惩处，首先要坚持依法依规，尊重外籍员工合法权益，同时要根据违规的性质和后果，采取相应的纪律处分措施，比如警告、罚款、停职、解雇... 基金 致鸿财经网 3 2024-11-12
