问：企业和个人取得两项及以上工资薪金全年一次性奖金个人所得税计算时，如何申报个人所得税？
企业和个人从境内两地及以上取得工资薪金全年一次性奖金个人所得税计算元的，如何申报个人所得税？税法对这个问题规定得很明确：
《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定：个人所得税，取得所得的为纳税人，缴纳所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人收入超过国务院规定数额的，从两个以上地点取得工资、薪金所得，或者没有扣缴义务人的，或者有国务院规定的其他情形的，纳税人应当办理纳税申报表。按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员、全额扣缴申报。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条规定：纳税人有两项以上税法第二条所列所得的，应当逐项单独计算纳税。取得税法第二条第一项、第二项、第三项规定的所得，从中国境内两个以上地点取得的，同一项目的所得应当合并计算纳税。
分析：企业和个人具体申报方式
案例：实际分析
孙某受A公司委派，在B公司工作。A公司支付给陈某月工资3000元，B公司支付给孙某月工资4500元。在此期间，孙某到C公司应聘，月薪3800元。
无论其他扣除项如何，A公司、B公司、C公司和孙先生应如何申报个人所得税？
1、A、B公司分别属于聘用单位和派遣单位。据分析：
1、A单位为调度单位。所有员工全额申报个人所得税后，孙某的收入不再进行扣除，直接确定适用税率计算个人所得税。300010%-105=195元；
2、B公司为用人单位，全体员工全额申报个人所得税时，应从孙某的收入中扣除3500元，计算个人所得税：（4500-3500）3%=30元；
2、C公司无法得知孙某在其他公司的工资收入，因此在全体员工全额申报个人所得税时，应从孙某的收入中扣除3500元，计算个人所得税：（3800-3500）3%=9元；
3、孙某从三地取得工资薪金后，应将自己的个人所得税综合纳税申报表固定在一处，不得随意变更申报地址。
孙某的收入=（4500+3000+3800）=11300元；
孙某应纳个人所得税=（11300-3500）20%-555=1005元；
孙应缴纳个人所得税=1005-(195+30+9)=771元。
以上就是正确的处理方法。但由于金税第三期个人纳税申报的设置问题，只能根据具体情况修改办理方式。
4、符合现行个人纳税申报制度的处理方式：
1、A单位全体员工全额缴纳个人所得税时，孙某的收入不足3500元，未缴纳个人所得税。
2、B公司全体员工全额申报个人所得税时，应从孙某的收入中扣除3500元计算申报个人所得税：（4500-3500）3%=30元；
3、C公司申报个人所得税时，应从孙某的收入中扣除3500元，计算个人所得税：（3800-3500）3%=9元；
4、孙某从三地取得工资薪金后，应在一个固定地点办理个人所得税合并申报表，不得随意变更申报地址。
孙某的收入=（4500+3000+3800）=11300元；
孙某应纳个人所得税=（11300-3500）20%-555=1005元；
孙应缴个人所得税=1005-(30+9)=966元。
练习：报告填写
1. 填写公司报告。
企业应根据本单位个人纳税情况，填写《正常工资薪金申报表》，申报员工个人所得税。
2、Sun选择A公司所在地税务机关，进行合并申报。申报表填写如下（各地申报表格式不同）：
延伸阅读：其他需要合并申报的个人所得税项目
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条规定，除多来源工资、薪金所得个人所得税需要合并申报个人所得税外，下列各项个人取得的收入也需要合并申报个人所得税。具体而言，计算及申报方法与工资、薪金所得计算及申报方法类似：
1、个体工商户生产经营收入；
2.企事业单位承包经营、租赁经营收入。
标签： #全年一次性奖金个人所得税计算
评论列表