1、因此，010年至59000年年终奖30万元的个人税为*12%=9000元；人民币应纳税额等于年终奖金的应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除额，所以乘以25%减去1005就等于纳税了。是指纳税人在纳税中，按照国家各税法的规定，将集体或个人收入的一部分，按一定比例上缴国家的实施过程。
2、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，计算应纳税所得额。居民个人综合所得以每个纳税年度的收入扣除6万元费用和专项附加扣除后的金额为基础。专项附加扣除依法确定。一次性年终奖30万税后多少扣除其他费用后的余额为应纳税所得额。非居民个人工资性收入按月收入扣除费用后的金额计算；应税收入=扣除三险一金后的月收入。扣除标准1级2级不超过36万元，3% 2级超过36万元至144万元，10% 三级超过144万元至30万元，20% 四级超过30万元至42万元部分，25% 5级超过42万元至66万元部分，6级超过66万元至96万元部分30%，7级以上部分35%； 350025%350025%，其余3016如果是年终奖的话，那么按照年度综合所得纳税只需22万。虽然8万的年终奖也会被征税，但是税额比较低。但如果30万全部按照年度综合收入纳税的话，个人税的数额肯定会比年终奖高不了，因为现在还不确定是2023年底之后还是年底今年的。
3、计算公式：应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-速算扣除额。对应公式为：年度一次性奖金收入*45%适用税率速算扣除数=应纳；收到的税后年终奖也有很大概率，如果年终奖大而综合收益小，选择综合纳税计算更划算。对于综合收入较高、年终奖金收入较少的，选择单独计税更为优惠。而且，要特别关注的是144万。30万、42万等都是临界点。各位朋友、公司财务人员，要关注年终奖新的临界点，选择合理的计税方式，避税避税；但2023年，还存在不确定性。年底后，是否能“避税”？年终奖的个人税收优惠政策还会继续，而且每个人的薪资结构也不同，我们会假设收入30万没有年终奖来计算税后收入。税收收入这个时候我们需要知道一个常识，那就是最终的收入是扣除个人缴纳的社保和公积金后的收入，也就是我们所说的“个人所得税”。计算公式：应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-速算扣除额，对应公式为年度一次性奖金收入*45%适用税率速算扣除额=应纳税额。个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女继续教育费用。教育、大病、医疗、住房贷款利息；乘以10%——2100元，税额为400元。 4 因此，30万年终奖金的个人所得税扣除额为400元。个人所得税的计算方法1.确定应纳税所得额。
4、年终奖金税率1 自2022 年1 月1 日起，居民个人领取的当年一次性奖金，计入当年综合所得计算缴纳个人所得税2、依据居民个人当年应纳税所得额，居民个人综合所得，每个纳税年度扣除6万元费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额不超过36万元1级3%将超过2级36万元；=*20% 这是需要缴纳的个人所得税，2019年和2021年年度奖金应纳个人所得税=年度一次性奖金收入根据金额选择适用税率年度奖金12 - 根据年度奖金12的金额选择快速计算扣除。
5.1扣除三险一金后，如果月工资超过3500元，将年度一次性奖金除以12，根据得到的金额找到对应的税率，然后直接代入计算公式年终奖取得应纳税额2 扣除三险一金后，月工资收入低于3500元的，先取出部分年终奖，补足当月工资除3500元，然后将剩余的年终奖金额代入计算公式，得到应纳税额；职工当月工资薪金收入高于税法规定扣除额的，适用公式为：应纳税额=职工当月一次性年度奖金适用税率速算扣除额。职工当月工资薪金收入较低的，税法规定费用扣除的，应纳税额=职工领取当年一次性奖金当月工资。
6、年终奖30万是年度一次性奖金收入除以12个月所得金额。适用税率和速算扣除额按照每月折算综合所得税率表确定。年度一次性奖金单独计算纳税。行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据职工年度经济效益和综合考核职工年度工作业绩向职工发放一次性奖金的法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》 。
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