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本文目录一览：
1.上海五险一金缴纳计算器
2.北京个人五险一金计算器
3.苏州五险一金缴纳比例计算器
上海五险一金缴纳计算器
五险一金计算器可以帮助用户计算五险一金的缴费金额，明确公司基本福利状况，了解自身合法权益。五险一金对于我们来说既熟悉又陌生。熟悉的是我们知道公司向我们支付哪些类型的福利和保险。陌生的是我们应该付多少钱，公司应该为我们付多少钱。
2017年4月至2018年3月上海市社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；上海市2017年4月至2018年3月社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
上海市社保费用：按上海市最低缴费基数5975元计算。企业需要缴纳的费用为：伤残保险比例为：5%，费用为87元；工伤保险比例为：0.26%，费用为13元。
五险一金缴费基数如下： 五险一金缴费基数计算公式为： 月缴费金额=月缴费基数系数根据不同人群对应的缴费系数计算国家每年规定不同地区。
按最低缴费基数3563元计算，企业每月缴费1178元，个人每月缴费371元。
月收入15000元。扣除三险一金、专项附加费等税前扣除后，假设计算的应纳税所得额为3000元，我们在税率表中找到3000元的位置（即不超过36000元） 。因此，1月份适用3%的税率。
北京个人五险一金计算器
1、医保比例为：2%，费用102元；养老保险比例为：0%，费用为478元；失业保险比例为：0.5%，费用29元；公积金比例为：5%，费用为125 五险个人缴费最低额为428元。五险一金费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，共计25392元。
2、五险一金个人最低缴费：428。五险一金费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，共计25392元。
3、单位和个人住房公积金缴存比例均为12%。取上限，汇总各项基金缴费比例，单位“五险一金”缴费比例为428%，个人缴费比例为22%。这两个比率之和是648%。基数上限按照2018年全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
4、医疗保险个人缴费部分中，2%为基本医疗保险部分，每年报销限额10万元。如果每月额外缴纳3元重疾险，每年报销限额为30万元。失业保险个人缴费部分，城镇户口的，缴费率为0.2%；农村户口的，则无需缴费。
苏州五险一金缴纳比例计算器
医疗保险费：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。失业保险费：个人缴费率为0.5%，单位缴费率为1%。工伤保险费：单位缴费率为0.5%。生育保险费：单位缴费率为1%。住房公积金：个人和单位缴存比例均为5%。
这取决于你在哪里工作。因为五险一金的数额并不能根据工作地点来确定，而且各地政策差异很大。算法方便，在百度搜索个人税务计算器，我个人用的比较好的是9m的。按照计算器的要求填写城市、社保、公积金基数（各地都有上限），然后答案就出来了。
江苏社会保险“五险一金”，对企业而言，缴费基数为企业上年度职工工资总额；对于个人来说，缴费基数一般是个人的月工资。缴费金额=缴费基数缴费比例。社会保险缴费比例不统一，必须按照当地规定执行。
五险一金是员工非常重要的保障项目。五险一金包括社保和公积金。需要注意的是，社保和公积金都是强制性的。如果单位不为员工办理此事，员工可以向当地住房公积金管理中心或社保局投诉。
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