一次性奖金个税税率表2020_(一次性奖金个税税率表单独税率)

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你知道年终奖金是如何扣税的吗?

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除以12个月,根据商确定税率

根据《国家税务总局关于调整取得年度一次性奖金个人所得税计征办法的通知》(国税发[2005]9号)一次性奖金个税税率表2020,年度一次性奖金(以下简称年终奖金)的计算方法是,个人所得税按照月工资和薪金所得分别计算。先将年终奖除以12个月,根据其商确定适用税率和速算扣除额,然后分两种情况计算税额。

这实际上是一种优先算法。由于个人所得税计算采用累进税制,如果12个月后仍未确定税率,则直接对应的税率将会很高。

例子

01

月工资高于(或等于)3500元

适用公式一次性奖金个税税率表2020:应纳税额=员工当月一次性年度奖金适用税率-速算扣除额

例如:小陈的年终奖是24000元,他的月工资(扣除五险一金后)是8000元,比3500元高。 24000除以12,2000的商对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖应纳税额为:2400010%-105=2295(元),当月工资薪金所得应纳税额=(8000-3500)10%-105=345(元)。纳税人当月应纳个人所得税总额=2295+345=2640(元)。

02

月薪3500元以下

适用公式:应纳税额=(职工当月一次性年度奖金-职工当月工资与费用扣除的差额)适用税率-速算扣除数

例如:小陈的年终奖是10000元,月工资(扣除五险一金后)是3000元,则10000-(3500-3000)=9500,9500除以12,适用其商对应的税率为791.66为3%,速算扣除数为0,年终奖应纳税额为:95003%=285(元)。因当月工资薪金收入低于3500元扣除标准的,不再缴纳个人所得税。纳税人当月共缴纳个人所得税285元。

六大要点:射多了,得到的就会少

对于按照上述方法计算的年终奖,6个边际税率对应的年终奖收入将是一个临界点。对于工资薪金高于费用扣除额的情况,六个临界点分别是18000元、54000元、108000元、420000元、660000元、960000元。在这6个临界点,如果多发1元,最低税额约为1155元,最高税额约为88000元。

根据以上六个临界点,可以计算出六个“盲区”:

18,000元(不含)~19,283.33元

54,000元(不含)~60,187.50元

108,000元(不含)~114,600元

42万元(不含)~44.75万元

66万元(不含)~706,538.46元

96万元(不含)112万元

如果年终奖落入这些盲点,就会出现“给多收少”的情况,即年终奖税后金额较小。例如,在18000元(不含)至19283.33元范围内,18000元的税后金额为17460元,但18001元的税后金额为16305.9元。

结尾

资料来源:广东省地方税务局发布

编辑:方程小毅

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标签: #一次性奖金个税税率表2020

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