大连金普新区党工委、大连金普新区管委会出台的19项人才政策含金量十足个人所得税专项扣除最新政策2023，目前各项细则已经出台个人所得税专项扣除最新政策2023。今天我们先来看看高层次人才的政策细则！见到小布后，我感叹道：“读书好，真是没白读啊！”
什么是高层次人才？
大连市认定的高层次人才
主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才等。
高层次海外留学人才
指在国外（境外）获得学士学位及以上学历，在境外高校、科研机构、知名企业工作3年以上，取得国内外先进科研成果的留学回国人员过去5 年；来华取得硕士学位及以上学历、具有学历、学位或中级以上专业技术职称的访问学者，在国（境）外高校和科研机构学习2年以上，近5年来取得了国内外先进的科研成果。
博士后人才
包括出站后在新区就业创业的国内外博士后科研流动站、博士后科研工作站（基地）的博士后人才，以及区内企业博士后工作站、创新实践基地、项目单位的博士后人才。出站后在新区就业创业的，属于新区管辖。
地方重点产业骨干人才
主要是指在国内外知名企业、大学、科研机构或相关机构担任关键管理或技术岗位3年以上工作经历，拥有岗位专利或掌握核心技术和先进企业管理模式的人员以及新区重点产业领域相关企业引进担任企业高级管理或技术职务的人员，被所在单位评为优秀骨干人才1年以上。
激励措施
1、经大连市认定为高层次人才的国内外顶尖人才，给予1个人所得税专项扣除最新政策2023：1配套落户补助补贴（最高600万）；
2、大连市认定的其他类型高层次人才，按1：0.5给予配套落户补助补贴；
3.对认定的留学回国高层次人才、博士后人才、地方重点行业骨干人才分别给予50万元、20万元、10万元的居住补贴补贴。
上述安置补助费按三年支付一次。如果员工在领取期间不再在新地区工作，补贴将停止。
所谓“千里马”有奖，伯乐也有奖。这意味着新区将根据人才层次和引进数量，对成功推荐专职引进并促使上述人才与企业签订不少于三年协议的人力资源服务机构给予财政奖励：
1、引进国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才及大连市认定的其他高层次人才。凡在新区引进个人工资收入缴纳个人所得税或社会保险满一年的，可分别一次性缴纳。给予30万元、20万元、10万元奖励；
2、引进留学归来高层次人才，对每引进人员一次性奖励5万元，并在新区工资性收入缴纳个人所得税或社会保险1次年；
3、对新区外引进的博士后人才，对每引进人员在新区工资收入缴纳个人所得税或社会保险满一年的一次性奖励3万元；
4、引进当地重点行业的骨干人才。每引进新区工资性收入个人所得税或社会保险满一年的，一次性奖励2万元。
其他一次性奖励和补贴
1.对获得大连市重点领域创新团队支持计划的创新团队给予300万元一次性奖励补贴。
2、对获得大连市高层次人才创新支持计划支持的顶尖人才、领军人才和获得大连市科技人才创业的高层次科技人才给予200万元一次性奖励补贴支持计划。
3.鼓励通过院士专家工作站等平台加强灵活人才引进，对认定的院士专家工作站一次性奖励补贴50万元。
除了今天的高层次人才政策外，小步还将陆续为大家介绍新区产业发展急需人才实施办法、其他人才落户工作、子女教育实施办法等。引进新区人才等，还将介绍新区领军人才培养选拔、高层次技能人才队伍建设等政策细节（蓝色）请密切关注金普发布衣领）！
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标签： #个人所得税专项扣除最新政策2023
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