个人养老金试点政策您是否知道您的个人养老金试点政策社保正在悄然发生变化，其中有一些非常重要？国务院最近发布的《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》号文，列出了社会保险等八个领域的个人养老金试点政策基本公共服务。比较此社会保障服务列表，了解您的社会保障福利在未来几年将如何变化。
提高城乡居民医疗保险个人缴费比例
方案提出，健全基本医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制，制定城乡居民医疗保险政府补助三年规划，提高政府补助标准，同时适当提高个人参保比例个人缴费与城乡居民家庭收入逐步挂钩。水平挂钩。
人力资源社会保障部政策研究司相关负责人表示，居民医疗保险实行个人缴费与政府补贴相结合的筹资方式，政府对困难人员个人缴费给予补贴比如生活补贴。近年来，各级财政补贴标准逐年提高。 2016年提高到人均不低于420元，个人缴费建议相应提高到不低于150元。
上述负责人表示，“十三五”期间，我们将通过进一步完善融资方式和渠道，科学确定医保融资水平，逐步形成与医保融资有机衔接的动态调整机制。经济增长、居民收入、医疗费用增长，明确政府、单位和个人责任，形成合理的融资结构，实现医疗保险制度稳定可持续运行，更好维护广大人民群众权益人民的。
合理调整养老金标准
在职工基本养老保险方面，清单明确，发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金，对改革前工作、改革后退休的参保人员额外发放过渡性养老金，并合理调整建立基本养老金机制。
城乡居民基本养老保险方面，清单明确，发放基本养老金和个人账户养老金。目前，国家确定的基本养老金最低标准为每人每月70元。根据经济发展和物价变化合理调整基本养老金水平机制。
“建立科学的待遇正常调整机制，是确保参保人员合理分享经济社会发展成果的重要保障。”人力资源社会保障部政策研究司相关负责人表示，在养老保险方面，根据经济发展、收入增长、物价水平和承受能力等多种因素综合考虑，要逐步建立健全养老保险待遇常态调整机制，协调有序提高退休人员基本养老金和城乡居民基本养老金标准，稳定参保人员待遇预期。
生育与医疗保险合并实施
方案提出，将生育保险与基本医疗保险合并。中新网记者注意到，国务院办公厅近日下发《关于印发生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案的通知》号文，决定在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点。试点期限约为一年。
据了解，两险合并不会导致参保职工生育保险待遇减少。随着基金互助能力的提高，也将有助于更好地保障参保人员的利益。人力资源社会保障部将抓紧总结试点经验，确定全面实施的思路和步骤，“十三五”期间在全国推广。
清单中的服务标准显示，基金支付生育期间的医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在单位上一年职工月平均工资计算。
力争实现社保待遇远程领取、直接结算
方案提出，全面推行社保卡发行和应用，持卡人口覆盖率达到90%，实现社保卡一卡通，支持社保卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社保卡应用平台和广泛的用户群体。卡终端环境。
在社会保险关系续保方面，《方案》提出，建立统一标准、全国联网的社会保障管理信息系统，完善和简化续保流程，推广网上认证、网上续保，力争实现全国范围内社保缴费领取。其他地方的保险福利。直接结算，方便参保职工、失业、退休人员异地就业、居住。
人力资源社会保障部政策研究司相关负责人表示，将不断规范相关办理流程，完善社会保险关系转移接续信息系统功能，促进社会保险关系合理流转。劳动力将得到提升。积极推进异地就医结算，解决符合条件的人员跨省异地就医住院费用直接结算的迫切需要，不再成为群众的痛点。
标签： #个人养老金试点政策
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