工资纳税怎么算的_工资纳税怎么算的计算公式

摘要： 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 说明如果计算工资纳税怎么算的的是外籍人士包括港澳台工资纳税怎么算的，则个税起征点应设为4800元法律依据个人所得税代扣代缴暂行办法第四条...

应纳税额=应纳税所得额《暂行办法》第四条：扣缴义务人向个人缴纳下列所得：工资纳税怎么算的时，应扣缴个人所得税： 1工资、薪金所得； 2、企事业单位承包经营、租赁经营收入：工资纳税怎么算的。

工资纳税怎么算的元部分税率为45%。法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》第二条。下列个人所得应缴纳个人所得税——工资、薪金所得——个体工商户的生产经营所得。

1 应纳税所得额=应纳税所得额*适用税率速算扣除额应纳税所得额2 应纳税所得额=月收入起点5000元三险一金等专项附加扣除依法确定的其他扣除额3工资薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算纳税。税率根据个人月工资应纳税所得额划分等级。最高水平为45%，最低水平为45%。

法定主观工资性个人所得税的计算公式为：应纳税额=工资性收入-“五险一金”-扣除数中华人民共和国个人所得税法实施条例第六条规定的个人所得范围中华民国则按每月5000元起征点计算。

1 应纳税所得额=税前工资收入金额，扣除个人缴纳五险一金的金额2 应纳税额=应纳税所得额个人应纳税所得额：工资薪金所得、劳务报酬收入、作者稿酬收入、四项优惠收入。

个人所得税的计税公式为：应纳税额=应纳税所得额适用税率速算扣除额。目前，个人所得税起征点为5000元。非居民个人每月应纳税所得额=应缴工资、五险一金5000。工资薪金所得、劳动报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按照上述纳税标准按月折算后计算应纳税额。同时，劳务费按规定计算。