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本文目录一览：
1. 2022年税后工资计算器
2、月薪4500，扣除五项社保、一项基金税还剩下多少？
3、在北京，税前工资1万，你实际拿到多少钱？ （扣除税费、五险一金）
2022年税后工资计算器
法律主体：工资6000元应纳税30元。按照新个人所得税标准计算，起征点调整为5000元。收入5000元减去5000元正好在3%范围内，则个人纳税额（6000-5000）3%-030元。工资个人税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得-免税额）适用税率-速算扣除额。
工资薪金所得实行3%至45%七级累进税率。每月预扣税和预付款是全年累积的。
个人税起征点为5000元，外国人起征点为5000元。工资个人税率表和年终奖金个人税率表相同，但个人纳税计算方法不同。注意区别。工资薪金所得：工资薪金所得适用从（3%）至（45%）七级累进税率。
年度个人所得税的计算方法主要是根据月收入、起征点、专项扣除和专项附加扣除。首先，个人所得税应纳税所得额的计算公式为：月收入-起征点-专项扣除（如三险一金）-专项附加扣除-其他扣除。
年度个人所得税起征点为每月5000元人民币，此起征点也适用于在中国工作的外国人。无论是工资还是年终奖金，适用的个人所得税税率表是相同的，但计算方法不同。计算工资、薪金所得时，实行3%至45%的七级累进税率。
月薪4500扣除五险一金税后剩多少
1、法律分析：扣除675元。月工资4500元。扣除五项社会保险和一项住房公积金后，剩余工资约为3825元。 （养老金扣除8%，一般公积金扣除5%，医疗保险扣除2%） 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自缴纳社会保险之日起30日内，向社会保险经办机构为其职工办理社会保险。就业。保险登记。
2、法律分析：月工资4500元。扣除五险一金，大约还剩下3825元。 （养老金扣除8%，公积金一般为5%，医疗保险为2%）现行养老保险缴费比例：单位21%（全部转入统筹基金），个人8%（全部转入个人账户） ）、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。
3、比如，如果月薪4500元，扣除五险一金，大约还剩下3800多元。扣除的五险一金分别为养老保险8%、住房公积金5%、医疗保险2%、失业保险1%。具体缴费基数根据当地上年月平均收入结合本年度缴费基数上下限确定。
在北京，税前工资10000,实际到手多少？(扣除税金和五险一金)
1、税前工资1万元，实际领取金额为9000元。税前10000元，最后拿到了9000元。由于个人所得税起征点为每月5000元，超过5000元的部分需缴纳个人所得税。 10000减去5000还剩5000元。 5000部分的20%所得税是1000元，所以还剩下9000元。
2、税前10000元应纳税款，可按工资、个人税计算公式计算：应纳税额=（工资薪金收入减去五险一金扣除额）乘以适用税率计算扣除额，假设5个保险费已扣除的话，工资应纳个人税额=（10000减5000）乘以25%-1005=245元。 2万元工资应缴纳的税款为2745元，因此收到的金额应为10000元减去245，即9755元。
3、税前1万元扣除五险一金，合计7500元左右。
4、按照最低标准，即上一年社会平均工资，个人需要缴纳：养老金2456+失业16+医疗948+公积金340=6820元，个人所得税=（10000 -6820-3500)*20%-555=6036实际工资=10000-6820-6036=87044元。
5、个人税额=10000-2632-1768=9557元-2000（2k以上纳税，个人税率为20%，速算扣除额为375）-2632-1768-1134=846元注：每个公司的财务核算不统一，但是大概金额都差不多，所以如果你税前有10000，扣除乱七八糟的金额应该能拿到8k以上。
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