基金经理离职公司华商策略。 2014年以来，发展部公募基金团队不断壮大。目前，已决定设立业务单元的基金公司有中国邮政、中欧、国泰、前海开元、九泰、华商、民生银行等。其中，中欧基金是典型例子，10个战略集团已以企业名义成立。而中国邮政则拥有以明星基金经理任泽松为代表的三个事业部。中国证券报记者了解到，今年的股市大跌，让一些基金公司发展事业部制遇到了阻碍。
在基金经理离职浪潮中，发展部公募基金团队自2014年以来不断壮大。目前已决定设立事业部的基金公司包括中邮、中欧、国泰、前海开元、九泰、华商、民生其中，中欧基金是典型例子，以业务名义成立了10个战略集团。中国邮政事业部下设以明星基金经理任泽松为代表的三个事业部。中国证券报记者了解到，今年的股市大跌，让一些基金公司发展事业部制遇到了阻碍。
九泰基金雄心勃勃
12月8日，以新三板专户业务起步的九泰基金与——基金投资部和股权投资部两大业务部签约。据悉，九泰基金目前拥有6个业务部门，2016年九泰基金将引进至少5名投资明星。
九泰基金总裁助理吴祖耀介绍，九泰正在打造一家事业部架构的平台公司，将涉及基金投资、股权投资、固定收益、绝对收益、量化投资、指数投资九大投资序列、国际业务和创新。投资和另类投资。此外，还有专门孵化新业务的战略投资部，以及针对新三板的产业投资部。引进明星投资人才，设立各投资序列下的业务单元。与目前大多数公司的事业部制主要针对二级市场领域的情况相比，九泰的事业部制涉及的投资品种更加全面。
吴祖耀表示，将以“全市场前所未有的力度”引进明星投资人才。上周签约的两位基金经理——李永兴和吴廷忠，前者就职于交银施罗德基金，2014年业绩在同类基金中排名第三。是金牛基金的管理人，将重点发展九泰公募业务；后者曾经是私募股权明星。今年股灾中，其产品净值逆势上涨30%，将负责专户股权投资。
股市崩盘阻碍业务部门系统
记者了解到，为了在离职潮中留住人才，除了上述基金公司外，目前业内近一半的基金公司正在悄然试行事业部制，如汇添富、诺安、 GF等
然而今年以来，行业内的事业部制目前面临着两大尴尬。首先，6月份的股灾影响了一些公司已经建立的事业部制的业绩，收入并不突出，导致一些公司在事业部制计划上犹豫不决。不少企业没有前进，而是驻足等待。此外，一些公司股东和董事也不支持建立事业单位制。在当前的辞职潮下，事业部制的推行很难落地。
一位业内人士表示，实际上，新基金公司更适合发展事业部。一方面，新基金公司背景更加多元化，可能有合伙人机制，更有可能实行事业部制。此外，一些企业在向业务部门提供的绩效薪酬上采取“新老分离”的方式来管理现有规模。可计提的绩效奖励较少，业务部门要投入精力经营现有规模，积极性比较低。但新基金公司现有规模较小，激励效果较大。
（责任编辑：DF155）
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。在当前的辞职潮下，事业部制的推行很难落地。 一位业内人士表示，实际上，新基金公司更适合发展事业部。一方面，新基金公司背景更加多元化，可能有合伙人机制，更有可能实行事业部制。此外，一些企业在向业
2024年06月04日 20:33