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本文目录一览：
1.北京五险一金计算器
2.上海五险一金工资计算器
3.最新五险一金计算器
4.个人五险一金计算器
5.苏州五险一金缴纳比例计算器
6、五险一金缴费基数计算器
北京五险一金计算器
1、五险一金个人最低缴费：428。五险一金费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，共计25392元。
2、五险一金费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，共计25392元。
3、法律主体性：北京市五险一金缴费比例如下：北京市养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医保单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元；失业保险缴费标准：单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费率为0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费率为0.8%，个人不缴费。
4、为节省开支，公司不按实际工资缴纳五险一金：有的单位为了节省开支，不按实际工资为员工缴纳五险一金，而只按实际工资缴纳五险一金。在最低付款基础上。例如，员工实际工资为5000元，但其中3000元以报销、补贴等多种形式私自转入个人账户，而只有2000元作为缴纳五险一金的基数。
上海市五险一金工资计算器
1、五险一金费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，合计2698元。
2、2017年4月至2018年3月上海市社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；上海市2017年4月至2018年3月社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
3、按照最低缴费基数3563元计算，企业每月缴费1178元，个人每月缴费371元。
年最新五险一金计算器
1、五险一金缴费基数如下： 五险一金缴费基数计算公式为：月缴费金额=月缴费基数缴费系数（注：月缴费金额为保险费）当月缴费金额，每月缴费基数为缴费人税前工资，缴费系数按照国家每年规定的不同地区不同人群对应的缴费系数计算。
2、在计算个人所得税时，缴纳五险一金的，个人缴费可以扣除，这部分免征个人所得税。不用担心单位扣除。比如你的工资是5500，个人部分是500除以一笔基金，企业支付的是1200。计算个人所得税时，应税收入=5,500-500-3,500=1,500，应纳税额=1,500*0.03=45，需缴纳45美元税款。
3.0%，成本0元；医保比例为：2%，费用115元；养老保险比例为：0%，费用为478元；失业保险比例为：0.5%，费用为29元；公积金比例是：7%，费用是174元。五险一金最低缴费为4047。五险一金费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，合计2698元。
4.%，费用3元；医保比例为：2%，费用为102元；养老保险比例为：0%，费用为478元；失业保险比例为：0.5%，费用为29元；公积金比例为：5%，费用为125元。五险一金最低缴费额为428元。五险一金费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，合计25392元。
个人五险一金计算器
失业保险比例为：0.5%，费用29元；公积金比例为：5%，费用为125元。个人五险一金最低缴费：428。五险一金费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，共25392元。
五险一金缴费基数如下： 五险一金缴费基数计算公式为： 月缴费金额=月缴费基数系数根据不同人群对应的缴费系数计算国家每年规定不同地区。
失业保险费：个人缴费率为0.5%，单位缴费率为1%。工伤保险费：单位缴费率为0.5%。生育保险费：单位缴费率为1%。住房公积金：个人和单位缴存比例均为5%。
应纳税所得额=工资-五险一金-3500元。比如说，你去年的月工资是10000元。共扣除五险一金、大病保险3元2223元，另外扣除个人所得税3500元。按起征点计算，剩余4277元为应纳税所得额，对应的个人税级为二级。
.0%，成本为0元；医保比例为：2%，费用115元；养老保险比例为：0%，费用为478元；失业保险比例为：0.5%，费用为29元；公积金比例为：7%，费用为174元。个人五险一金最低缴费为4047。五险一金费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，共2698元。
苏州五险一金缴纳比例计算器
医疗保险费：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。失业保险费：个人缴费率为0.5%，单位缴费率为1%。工伤保险费：单位缴费率为0.5%。生育保险费：单位缴费率为1%。住房公积金：个人和单位缴存比例均为5%。
这取决于你在哪里工作。因为五险一金的数额并不能根据工作地点来确定，而且各地政策差异很大。算法方便，在百度搜索个人税务计算器，我个人用的比较好的是9m的。按照计算器的要求填写城市、社保、公积金基数（各地都有上限），然后答案就出来了。
江苏社会保险“五险一金”，对企业而言，缴费基数为企业上年度职工工资总额；对于个人来说，缴费基数一般是个人的月工资。缴费金额=缴费基数缴费比例。社会保险缴费比例不统一，必须按照当地规定执行。
计算器功能介绍：五险一金工资计算器是帮助计算个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金后的实际收入的在线工具。
五险一金不会浪费。 “一金”就是住房公积金，“五险”包括社会保险（即社保）。
保险编辑将帮助您在线解答更多问题。五险一金是员工非常重要的保障项目。五险一金包括社保和公积金。需要注意的是，社保和公积金都是强制性的。如果单位不为员工办理此事，员工可以向当地住房公积金管理中心或社保局投诉。
五险一金缴纳基数计算器
1、五险一金缴费基数如下： 五险一金缴费基数计算公式为：月缴费金额=月缴费基数缴费系数（注：月缴费金额为保险费）当月缴费金额，每月缴费基数为缴费人税前工资，缴费系数按照国家每年规定的不同地区不同人群对应的缴费系数计算。
2、医疗保险个人缴费部分中，2%为基本医疗保险部分，每年报销限额为10万元。如果每月额外缴纳3元重疾险，每年报销限额为30万元。失业保险个人缴费部分，城镇户口的，缴费率为0.2%；农村户口的，则无需缴费。
3、上海市社保费：按上海市最低缴费基数5975元计算。企业需要缴纳的费用为：伤残保险比例为：5%，费用为87元；工伤保险比例为：0.26%，费用为13元。
4、自2016年4月1日起，无论是农村户口还是异地城镇户口，都必须缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。按最低缴费基数3563元计算，企业每月缴费1178元，个人每月缴费371元。
5、五险一金缴费金额各地区不同。基数以工资总额为基础。有的企业支付基本工资和一些相关补贴，但有的企业只支付基本工资，这是违法的。具体比例请咨询当地劳动部门。每个地方的缴费比例都有所不同。
如果按照最低缴费基数2200元计算，深圳6年社保缴费情况下，员工共需要缴纳社保费6588元，其中个人需要缴纳2084元。其中，职工个人需要缴纳的费用为：失业保险费——6元的0.3%、医疗保险费——224元的0.2%、养老保险费——176元的8%，合计2084元。
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