答案根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以要求用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金,赔偿金的标准是拖欠工资的25%以上50%以下,用人单位拖欠工资超过30天,劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。
工资拖欠几日可要求赔偿这个问题,其实关键在于用人单位拖欠工资的时间长度,用人单位拖欠工资的时间过长,劳动者就可以要求用人单位支付赔偿金,但是拖欠多少天才算是“过长”,这个没有一个明确的时间标准。借一千块钱秒下的软件
根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以要求用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以要求支付赔偿金,赔偿金的标准是拖欠工资的25%以上50%以下,这个规定是比较明确的,但是劳动者如何证明用人单位拖欠了工资,也是一个比较麻烦的问题。60岁网贷哪家可以贷
用人单位拖欠工资超过30天,劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金,这个规定是比较有利于劳动者的,因为劳动仲裁的程序比较简单,而且仲裁结果具有法律效力。
工资拖欠几日可要求赔偿这个问题,需要根据情况进行判断,用人单位拖欠工资的时间过长,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,用人单位拖欠工资超过30天,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。
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